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比亚迪专场招聘会:看M6学子与梦想面对面

责编:作者:m6就业处发布时间:2022.10.20

????在疫情防控常态化条件下,学院压实主体责任,全力搭建就业平台、开拓优质就岗位,为学子就业保驾护航。1019日,本学期首场线下校园招聘会举行,比亚迪集团(以下简称“比亚迪”)莅临M6选拔优秀人才。M6学子们抓住机会,向着自己的梦想勇敢进发。



????为安全有序组织开展线下招聘会,学院实行早部署、早准备、早预防三原则,严格把控招聘会实施程序,为学子面试保驾护航。面试当天,同学们早早就来到了面试地点,拿着简历表、画着精致妆容、神采奕奕的他们安静等待、时刻准备着。

????正式招聘前,比亚迪举行了企业宣讲会,面试官为同学们介绍了公司的业务范畴、企业文化、员工岗位职责、薪资福利、晋升空间等,并对招聘的不同岗位进行了详细解读。在整个宣讲过程中,同学们聚精会神、认真专注地聆听着,将岗位的重要基本信息以及接下来的面试流程、注意事项谨记于心。





????为了给予同学们鼓励,学院就业处处长翟森林也亲临现场为大家加油打气,讲解面试注意事项,耐心指导学生简历、自我介绍等细节。“非常感谢学院的各项就业服务,作为大三的学生,就业指导在面试上给予我很大帮助,希望我能抓住机会,走上理想岗位。”空中乘务专业学子董甜甜说道。

????面试开启,怀揣着新学期焕然一新的心态和精神面貌,面试学子们全程保持自信的微笑和良好的状态。此次面试招聘严格按照招聘流程和要求进行,设有初试、复试两个环节。初试环节,面试官对面试者基本信息、语言表达等基本条件进行审查,符合条件的面试者才能进入下一轮面试。

????招聘岗位多、专业匹配度高,这一定程度上增长了同学们的信心,面试现场气氛热烈。复试环节,同学们就个人特长、职业理念、专业素养等考核主题,积极与比亚迪面试官进行双向沟通。


????相比初试,面试官对同学们的考核更为严苛,同学们的语言组织和临场应变能力等都是考察要点。同学们全程自信应对面试官的每一个问题,给面试官呈现出最好的一面。


校企合作·优质就业


????一直以来,M6与比亚迪不断加深合作举行多场校园招聘,搭建M6学子圆梦的阶梯,一批批优秀M6毕业生们在比亚迪的各个岗位发光发热,用青春和热情奋斗美好生活。





部分就业比亚迪的M6学子

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